Ritirata la proposta sull’indennità media turno, uno dei nodi delle trattative per il rinnovo del Contratto.
11 novembre 2013 05:45
L’incontro fiume del 7 e 8 novembre a delegazioni allargate ha avvicinato le parti nelle difficili trattative sul rinnovo del Contratto di lavoro del settore gomma plastica e cavi, scaduto il 31 dicembre scorso.
I primi commenti sulla riunione arrivano dal sindacato UGL Chimici, che segnala il passo avanti nelle trattative con il ritiro, da parte di Federazione Gomma Plastica, della proposta sull’indennità media turno, “elemento che ha maggiormente rappresentato negli incontri passati la rottura tra le parti e che ha suscitato grande preoccupazione tra i lavoratori”.
E’ stata fissata anche l’agenda del prossimo incontro, che si terrà a livello di segreteria tra qualche giorno. Questi i punti che saranno esaminati dalle parti, prima di passare al delicato tema degli aumenti salariali:
- giornata aggiuntiva di lavoro nel 2014 da recuperare nell’anno successivo;
- calcolo media orario lavoro nei 12 mesi;
- modifiche contrattuali da definirsi nella contrattazione di 2° livello;
- gestione delle tranches dei minimi in caso di crisi aziendale o start up;
- permessi sindacali dei componenti dei direttivi da ridefinire;
- creazione di un meccanismo per verifica e gestione delle mancate presenze.
“L’accordo su questi aspetti - commenta il segretario nazionale dell’UGL Chimici, Luigi Ulgiati - è determinante per poter poi affrontare la questione dell’incremento salariale, sulla quale le posizioni restano ancora distanti”.
I sindacati hanno anche chiesto incrementi sulla previdenza complementare Fondogommaplastica e la conferma della prossima istituzione di un fondo di assistenza sanitaria integrativa.
Il passo successivo sarà un incontro in plenaria, da tenersi entro la fine del mese di novembre “per tentare un affondo sulla chiusura contrattuale”.
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