I sindacati riassumono lo stato delle trattative con Federazione Gomma Plastica sul rinnovo del contratto di lavoro.
19 marzo 2013 06:45
Mentre entrano nel vivo le consultazioni sul rinnovo del contratto nazionale di lavoro dell'industria trasformatrice tra Federazione Gomma Plastica e i sindacati Femca Cisl, Filctem Cgil e Uiltec Uil, questi ultimi hanno diffuso una nota che riassume i punti di convergenza e di divergenza tra le delegazioni.
Nella riunione dell'8 marzo scorso, sono stati discussi i punti della piattaforma di rivendicazione unitaria che riguardano relazioni industriali, welfare contrattuale, flessibilità e professionalità, appalti, salute e sicurezza, ed è iniziato il confronto sul capitolo dei diritti.
Convergenze. Secondo le organizzazioni sindacali, Federazione Gomma Plastica si sarebbe dichiarata disponibile ad avviare l'Osservatorio aziendale semestrale nei periodi di crisi, individuare negli accordi aziendali nuove figure professionali caratterizzate anche da polivalenza e polifunzionalità, nonché estendere l’adesione al fondo previdenziale complementare di settore (Fondogommaplastica) ai lavoratori assunti con un contratto a tempo determinato (anche inferiore ai 6 mesi oggi previsti) in caso di precedente adesione ad un altro fondo di categoria.
Disponibilità della controparte datoriale anche alla formazione sulla sicurezza per i lavoratori stranieri, all'istituzione del libretto formativo, alla stabilizzazione del 3% come percentuale minima di contratti part-time - ma non di aumentarla ulteriormente - e all'ipotesi di accantonamento fino a 100% delle ore straordinarie nel conto ore e ad un utilizzo dello stesso per periodi lunghi in accordo tra lavoratore e azienda.
Divergenze. Federazione Gomma Plastica - segnalano i sindacati - ha invece espresso la propria indisponibilità ad aumentare le agibilità per RSU e RLSSA e ad aggiungere un’ora di assemblea nei luoghi di lavoro sulla sicurezza. Più in generale, l'orientamento delle aziende del settore è verso un aumento dell'orario di lavoro settimanale, per incrementare la produttività.
Richieste della delegazione imprenditoriale. Al tavolo delle trattative, Federazione Gomma Plastica ha presentato le sue richieste, tra cui introdurre - come previsto dal Dlg 66/2003 - il calcolo della durata media dell’orario di lavoro su un periodo di 12 mesi e non di sei mesi come previsto oggi dal contratto di lavoro; sempre in attuazione della Legge 66/2003, applicare le maggiorazioni dello straordinario solo per le ore che eccedono le 40 ore settimanali effettivamente prestate.
Tra le richieste della Federazione, anche quella di completare il confronto con le RSU entro 15 giorni dalla comunicazione aziendale per l’ introduzione di nuove tipologie di orario.
Sono invece ancora oggetto di discussione i punti riguardanti il telelavoro e la malattia, in particolare terapie salvavita e periodo di comporto.
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