Sindacati soddisfatti: “riflessi positivi per la politica industriale”. Secondo prime stime quest’anno potrebbe toccare 2.000 euro.
26 giugno 2015 05:28
I vertici di ENI e i rappresentanti dei sindacati Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil hanno raggiunto un accordo sul premio di partecipazione 2014-2016 che interessa i 28.000 dipendenti del gruppo che operano nell’area contrattuale energia e petrolio e nell'area chimica.
Per gli anni 2015 e 2016, il valore medio di riferimento del premio sarà determinato su nuovi valori economici che dipendono sia dalla redditivita? del Gruppo (Ebitda), sia dalla produttivita? specifica della singola attività o sito produttivo. Contrariamente al passato, il premio diventa unico per tutto il Gruppo Eni.
Da una prima stima, il valore tendenziale del premio nel 2015 dovrebbe attestarsi intorno ai 2.000 euro. L’accordo prevede inoltre il consolidamento a livello individuale di una quota salariale, pari alla differenza del valore erogato per il premio di partecipazione 2013 e quanto realizzato per l’anno 2014. Infine l'intesa prevede un successivo confronto, da realizzarsi entro il mese di settembre, per individuare le soluzioni idonee rivolte ai neo-assunti.
Quanto all’anno 2014 - segnalano i sindacati - pur in presenza di un difficile periodo economico che ha negativamente condizionato i risultati del Gruppo, le parti hanno concordato di corrispondere gli stessi valori erogati nell’anno precedente.
Dai sindacati giunge un giudizio positivo sull’accordo, che “conferma – commentano Emilio Miceli, Sergio Gigli e Paolo Pirani, rispettivamente segretari generali di Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil - il valore della sua politica industriale di cui l’Italia non puo? fare a meno, della contrattazione salariale di secondo livello e il miglioramento del sistema di relazioni sindacali, senz’altro utile per le piattaforme in itinere per i rinnovi contrattuali dei settori chimico ed energia e petrolio”. “Certo, anche nel premio di partecipazione – proseguono i tre leader sindacali - si e? fatto sentire l’effetto del drastico calo del prezzo del greggio”.
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