24 ottobre 2022 08:43
Il gruppo bergamasco Oldrati, uno dei maggiori produttori europei di manufatti in gomma, plastica e silicone, ha aperto a settembre la prima edizione della Oldrati Academy, programma di formazione e crescita dedicata ai neo-laureati.
Sei giovani neolaureati in ingegneria e in ambiti scientifici sono stati selezionati dall'azienda e stanno giù partecipando all'iniziativa, con la possibilità di mettersi in gioco all'interno del gruppo e approfondire le competenze di metodo grazie a corsi specifici, progetti formativi e sviluppo di progetti aziendali strategici.
Il percorso formativo si articola in 300 ore suddivise tra lezioni teoriche e pratiche, al termine del quale è previsto l’inserimento diretto in azienda. Il corso si sviluppa in tre macro aree di lavoro: approfondimento del mondo dei polimeri grazie alla collaborazione col Cesap, (Centro Europeo Sviluppo Applicazioni sui Polimeri), tecniche di project management e un project assignment finale che sarà presentato ai vertici aziendali.
A novembre verrà aperta una nuova selezione dell’Academy, dedicata questa volta ai giovani diplomati, con nuovi programmi di tirocinio e stage.
“Siamo partiti a giugno con le selezioni per questa grande opportunità che mira a far vivere l’esperienza Oldrati a potenziali talenti provenienti da tutta Italia ma anche dall’estero - spiega Paolo Chiocca, HR Director del Gruppo -. L’inserimento di nuove figure internazionali, permetterà l’incremento di ruoli trasversali, nuove sinergie e interconnessioni con le diverse sedi internazionali del Gruppo". "L’innovazione di questo progetto - aggiunge - risiede soprattutto nella sua struttura teorico-pratica e nelle competenze che gli studenti avranno acquisito al termine con l’obiettivo di divenire nel distretto della Gomma del Sebino il punto di riferimento nel mondo del lavoro".
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