Selezione in corso per Build the Future, il programma internazionale di recruiting e formazione.
14 novembre 2013 06:11
Prysmian, uno dei principali fornitori mondiali di cavi e sistemi per l’energia e le telecomunicazioni, sta selezionando 50 giovani per “Build the Future”, il programma internazionale di recruiting e formazione rivolto a neolaureati in Ingegneria ed Economia. L’’obiettivo è inserire giovani talenti provenienti da tutto il mondo nelle funzioni di Ricerca & Sviluppo, Industriale, Vendite & Marketing.
L’identificazione dei candidati andrà avanti fino alla fine di novembre attraverso un processo di recruitment e di valutazione che include test online, il superamento di una prova di inglese, l’assessment e i colloqui con i manager del Gruppo.
Ai giovani selezionati, dopo una prima fase di inserimento e formazione presso il quartier generale di Milano, seguita da 12 mesi di job rotation nel proprio Paese di provenienza e da ulteriori 24 mesi di esperienza all’estero all’interno di una specifica funzione aziendale, saranno assegnati ruoli di junior management, in Italia o all’estero.
Nei mesi scorsi il gruppo milanese aveva selezionato e inserito in azienda i primi 50 giovani neolaureati. “Vogliamo inserire in tre anni 100 neolaureati, che al termine del programma avranno conseguito competenze integrate, sia sul piano economico sia tecnologico, grazie alla possibilità di entrare nel vivo delle attività produttive per un’efficace comprensione dei processi, attraverso periodi trascorsi a diretto contatto con le attività di fabbrica, le tecnologie di prodotto e le dinamiche di relazione con i clienti” spiega Fabrizio Rutschmann, Senior Vice President Risorse Umane e Organizzazione.
Per informazioni: Build the Future
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