16 giugno 2026 08:42
Il bar aziendale ospitato nella sede novarese di Novamont, Caffè AUTentico, è il primo di questo tipo che dà lavoro a persone autistiche: un progetto di inclusione portato avanti dalla società del gruppo Eni insieme all’associazione per l’autismo Enrico Micheli, ad ANGSA Novara e Vercelli (Associazione Nazionale Genitori Soggetti Autistici) e alla Cooperativa Gerico di Novara, partner attraverso il progetto "L'Orto in Cucina", che integra ristorazione, housing sociale e agricoltura sostenibile.
L'iniziativa punta a offrire opportunità reali a coloro che ancora oggi sono fortemente penalizzati dal mondo del lavoro: basti pensare che il tasso di occupazione delle persone autistiche, a livello europeo, resta sotto il 10%, mentre in Italia si attesta intorno al 20%.
"Il progetto di Caffè AUTentico favorisce l’inclusione lavorativa, sviluppa autonomia e competenze, migliora la qualità della vita e favorisce la partecipazione sociale - commenta Priscila Beyersdorf Pasino, presidente di ANGSA Novara e Vercelli -. I primi risultati confermano l’efficacia del modello, con un aumento delle capacità operative, relazionali e dell’autostima dei ragazzi coinvolti”.
"Il Caffè Sociale AUTentico - aggiunge Giulia Gregori, responsabile Systemic PMO, comunicazione e collegamento con le relazioni istituzionali di Novamont - non è solo un bar aziendale, ma un vero e proprio percorso verso l'inclusione e la valorizzazione di tutte le diversità, in dialogo con le comunità locali. Con Caffè AUT abbiamo voluto creare uno spazio per le persone di Novamont che rendesse concreta la nostra visione di bioeconomia circolare, responsabilità sociale e collaborazione".
A rendere possibile l'iniziativa è stato il progetto "Autismo al Lavoro", inserito nel programma Interreg 2021-2027 Italia-Svizzera, cofinanziato dall'Unione Europea.
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